PMDD Programma voor Brancheverenigingen

PMDD Programma voor Brancheverenigingen

Collectieve gezondheidsoplossing als lidmaatschapsvoordeel

Als branchevereniging bent u op zoek naar concrete toegevoegde waarde voor uw leden. Het PMDD Veerkracht Programma biedt een unieke kans om leden te ondersteunen bij een urgent maar onderbelicht probleem: PMDD-gerelateerd verzuim treft 3-8% van vrouwelijke werknemers en kost Nederlandse bedrijven jaarlijks €850 miljoen. Door het programma collectief aan te bieden, profiteert uw branche van volumekortingen (tot 40%), gedeelde implementatiekosten en branche-brede kennisdeling. Positioneer uw vereniging als vooruitstrevend op het gebied van diversiteit, inclusie en duurzame inzetbaarheid - en help uw leden concreet hun verzuimkosten te verlagen.

Return on Investment

Concrete resultaten en meetbare impact op uw organisatie

Tot 40%
Volumekorting
Collectieve inkoop levert aanzienlijke kortingen op voor uw leden
+35%
Ledenbinding
Toename in waargenomen waarde van lidmaatschap door gezondheidsinitiatieven
€2-4M
Branche-impact
Geschatte jaarlijkse besparing voor branche met 10.000 werknemers

Herkenbare uitdagingen

Deze uitdagingen herkennen veel organisaties. Ontdek hoe het programma helpt.

Leden zoeken concrete toegevoegde waarde

Ledenwervening en -behoud wordt uitdagender. Leden vragen zich af: "Wat levert mijn lidmaatschap op?" Een gezondheids-programma met meetbare ROI is een krachtig antwoord.

Verzuim is branche-breed probleem

Zeker in sectoren met veel vrouwelijke werknemers (zorg, onderwijs, retail) is PMDD-verzuim een significant kostenpost. Collectieve aanpak levert schaalvoordelen op.

Diversiteit & inclusie initiatieven

Besturen zoeken naar concrete D&I-acties die verder gaan dan intenties. PMDD-programma is meetbare actie die vrouwen echt helpt.

Kennisdeling en benchmarking

Leden willen leren van elkaar. Gezamenlijk programma creëert mogelijkheid voor branche-benchmarks en best practices uitwisseling.

Voordelen voor uw organisatie

  • Volumekorting: Tot 40% korting bij collectieve inkoop voor leden, afhankelijk van aantal deelnemende organisaties
  • Ledenbinding: Concreet, meetbaar voordeel versterkt de waarde van lidmaatschap en verhoogt retentie
  • Branche-imago: Positioneer uw sector als vooruitstrevend op vrouwengezondheid, D&I en duurzame inzetbaarheid
  • Kostenreductie voor leden: Help leden gemiddeld €50.000-€150.000 per jaar besparen op verzuimkosten
  • Kennisdeling: Faciliteer best practice uitwisseling en benchmark tussen leden over resultaten
  • Marketing voordeel: Gebruik als USP in ledencommunicatie en wervingscampagnes
  • Branche-rapportage: Ontvang geanonimiseerde data over branche-breed effect en ROI
  • Maatwerk mogelijk: Programma kan worden aangepast aan specifieke behoeften van uw sector (shifts, fysiek werk, etc.)

Wat maakt het programma effectief?

Collectieve contractvoorwaarden: Eenvoudige prijsafspraak voor gehele branche met flexibele opt-in per lid

Sector-specifieke aanpassingen: Programma kan worden aangepast aan werk-kenmerken (shifts, fysiek werk, seizoensarbeid)

Branche-benchmarking: Vergelijk resultaten tussen leden (geanonimiseerd) voor continues verbetering

Gedeelde communicatie: Kant-en-klare communicatiematerialen voor uw leden (nieuwsbrief, website, events)

Gezamenlijke kick-off: Optionele branche-brede lancering met voorlichting en Q&A sessies

Ledensupport: Dedicated contactpersoon voor vragen van leden over programma

Succesverhalen

Zorgbranche-vereniging, 45 aangesloten ziekenhuizen

€3.2M besparing op branche-niveau

We hebben het programma aangeboden aan onze leden als pilot. 18 ziekenhuizen deden mee met in totaal 450 deelnemers. Het gemiddelde verzuim daalde met 65%, wat neerkomt op een collectieve besparing van €3.2 miljoen. Leden zijn enorm enthousiast en vragen om uitbreiding naar andere aandoeningen.

Onderwijsbranche-organisatie, 120 scholen

30% toename in ledentevredenheid

In ons ledenonderzoek scoorde het PMDD-programma als #1 toegevoegde waarde van ons lidmaatschap. Vooral kleinere scholen waren blij dat ze toegang kregen tot een professioneel programma dat ze zelf nooit hadden kunnen inkopen. Dit heeft direct bijgedragen aan ledenbehoud.

Hoe werkt de implementatie?

Eenvoudig en snel te implementeren, zonder extra werkdruk voor uw organisatie.

  1. 1

    Presentatie aan bestuur (week 1-2): We presenteren het programma aan uw bestuur of directie, inclusief business case en sector-specifieke ROI-berekening

  2. 2

    Interesse-peiling bij leden (week 3-4): U peilt interesse bij leden met kant-en-klare communicatie die wij leveren. Doel: minimaal 10-15 geïnteresseerde organisaties

  3. 3

    Collectieve overeenkomst (week 5-6): We maken een overeenkomst op branche-niveau met volumekorting. Individuele leden kunnen flexibel opt-in

  4. 4

    Communicatie campagne (week 7-10): Gezamenlijke lancering via uw kanalen: nieuwsbrief, website, social media, evenementen. Communicatiematerialen worden geleverd

  5. 5

    Kick-off event (week 11, optioneel): Branche-brede kennissessie over PMDD met voorlichting voor HR, management en deelnemers

  6. 6

    Programma start & monitoring (week 12+): Deelnemende organisaties starten programma. Elke 3 maanden ontvangt u branche-rapportage met geanonimiseerde resultaten

Laten we kennismaken

Ontdek hoe het PMDD Veerkracht Programma uw organisatie kan helpen verzuim te verminderen en het welzijn van medewerkers te verbeteren.