PMDD en de Rol van Gemeenten: Waarom Lokale Ondersteuning Belangrijk Is
De schokkende cijfers
In februari 2025 publiceerde Stichting PMDD Nederland het rapport "Elke maand onderuit: ervaringen van Nederlandse vrouwen met PMDD". De cijfers zijn schokkend: vrouwen wachten gemiddeld 13 jaar op een diagnose. 60% van de respondenten heeft ooit suïcidale gedachten gehad. 87% geeft aan dat PMDD een grote impact heeft op hun gezin.
Deze cijfers tonen niet alleen de ernst van de aandoening, maar ook het falen van het huidige systeem. Waar blijft de ondersteuning? En wat kunnen gemeenten en lokale overheden doen?
Waarom gemeenten een rol moeten spelen
PMDD is niet alleen een medisch probleem - het is een maatschappelijk probleem. Vrouwen met PMDD:
- Vallen vaker uit op het werk
- Hebben meer moeite met het onderhouden van sociale contacten
- Lopen een verhoogd risico op relatieproblemen
- Hebben vaak moeite met het combineren van werk en gezin
Dit zijn allemaal zaken die direct invloed hebben op de lokale gemeenschap. Gemeenten hebben daarom niet alleen een morele, maar ook een praktische verantwoordelijkheid om vrouwen met PMDD te ondersteunen.
Het NVOG rapport: een wake-up call
In 2023 publiceerde de Nederlandse Vereniging voor Obstetrie en Gynaecologie (NVOG) een rapport over de maatschappelijke acceptatie van vrouwspecifieke aandoeningen. Het rapport benadrukt dat:
- Vrouwen gemiddeld 7-8 jaar wachten op een juiste diagnose bij vrouwspecifieke aandoeningen
- Er een gebrek is aan bewustwording en erkenning
- Vrouwspecifieke aandoeningen vaak worden geminimaliseerd of genegeerd
- Er meer onderzoek en ondersteuning nodig is
Dit rapport, gecombineerd met het PMDD rapport, toont aan dat er een systematisch probleem is. En gemeenten kunnen hier een verschil maken.
Wat gemeenten kunnen doen: praktische stappen
1. Bewustwording creëren
Gemeenten kunnen een cruciale rol spelen in het vergroten van bewustwording over PMDD:
- Informatiecampagnes: Organiseer lokale campagnes over PMDD en vrouwspecifieke aandoeningen
- Training voor professionals: Bied training aan voor gemeentelijke medewerkers, maatschappelijk werkers en lokale zorgverleners
- Samenwerking met zorgverleners: Werk samen met huisartsen en gynaecologen om PMDD beter te herkennen
2. Lokale ondersteuningsnetwerken
Gemeenten kunnen lokale initiatieven faciliteren:
- Lotgenotengroepen: Faciliteer ontmoetingsplekken voor vrouwen met PMDD
- Informatiebijeenkomsten: Organiseer bijeenkomsten waar vrouwen informatie kunnen krijgen
- Samenwerking met ervaringsdeskundigen: Werk samen met organisaties zoals PMDD Nederland en lokale coaches
3. Werkgelegenheid en uitval voorkomen
PMDD heeft een grote impact op werk. Gemeenten kunnen:
- Werkgevers informeren: Help werkgevers begrijpen wat PMDD is en hoe ze werknemers kunnen ondersteunen
- Flexibele werkarrangementen: Stimuleer flexibele werkarrangementen voor vrouwen met PMDD
- Re-integratie ondersteuning: Bied ondersteuning bij re-integratie na uitval
4. Preventie en vroege interventie
Gemeenten kunnen investeren in preventie:
- Jongerenvoorlichting: Informeer jonge vrouwen over PMDD en hormoonziekten
- Vroege signalering: Train professionals om PMDD vroeg te herkennen
- Toegankelijke zorg: Zorg dat vrouwen snel toegang hebben tot de juiste zorg
Het voorbeeld: wat andere gemeenten doen
Sommige gemeenten hebben al stappen gezet:
- Rotterdam: Het Erasmus MC heeft het Women's Health Research & Innovation Center opgericht, dat zich richt op onderzoek naar vrouwspecifieke aandoeningen
- Amsterdam: Verschillende initiatieven voor vrouwengezondheid en bewustwording
- Utrecht: Lokale samenwerking tussen zorgverleners en ervaringsdeskundigen
Maar er is nog veel meer mogelijk. Elke gemeente kan een verschil maken door:
- PMDD op te nemen in het lokale gezondheidsbeleid
- Samen te werken met lokale zorgverleners
- Ervaringsdeskundigen te betrekken bij beleidsvorming
- Budget vrij te maken voor bewustwording en ondersteuning
De link met PMDD Veerkracht
Het PMDD Veerkracht Programma kan een belangrijke rol spelen in lokale ondersteuning. Het programma:
- Biedt praktische tools: Vrouwen krijgen concrete handvatten om met PMDD om te gaan
- Vermindert uitval: Door betere coping strategieën kunnen vrouwen beter functioneren
- Is evidence-informed: Gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en 50.000+ ervaringen
- Is schaalbaar: Kan worden aangeboden aan groepen vrouwen binnen gemeenten
Gemeenten kunnen het PMDD Veerkracht Programma:
- Aanbieden aan inwoners: Als onderdeel van lokale gezondheidsprogramma's
- Financieren via WMO: Voor vrouwen die ondersteuning nodig hebben
- Integreren in re-integratietrajecten: Voor vrouwen die zijn uitgevallen
- Aanbieden via werkgevers: Als preventief gezondheidsprogramma
Waarom dit nu belangrijk is
De recente ontwikkelingen - het PMDD rapport, het NVOG rapport, de documentaire "Helse hormonen" - tonen aan dat er momentum is. Er is meer aandacht voor PMDD dan ooit. Dit is het moment voor gemeenten om in te stappen en het verschil te maken.
Maar het gaat niet alleen om momentum. Het gaat om:
- Menselijk leed: Elke vrouw die 13 jaar wacht op een diagnose is 13 jaar te lang
- Maatschappelijke kosten: Uitval op werk, relatieproblemen, gezondheidszorgkosten
- Gelijkheid: Vrouwen verdienen dezelfde aandacht voor hun gezondheid als mannen
- Toekomst: Jonge vrouwen verdienen betere voorlichting en ondersteuning
Wat jij kunt doen
Als inwoner van een gemeente kun je:
- Contact opnemen met je gemeente: Vraag wat je gemeente doet voor vrouwen met PMDD
- Initiatief nemen: Organiseer een bijeenkomst of informatieavond
- Samenwerken: Werk samen met lokale zorgverleners en ervaringsdeskundigen
- Aandacht vragen: Schrijf naar je gemeenteraad of wethouder
Als gemeente kun je:
- Beleid ontwikkelen: Neem PMDD op in je gezondheidsbeleid
- Budget vrijmaken: Investeer in bewustwording en ondersteuning
- Samenwerken: Werk samen met PMDD Nederland en lokale coaches
- Meten en evalueren: Houd bij hoeveel vrouwen je bereikt en wat het effect is
De toekomst: een gemeente die PMDD serieus neemt
Stel je voor: een gemeente waar:
- Elke vrouw binnen 1 jaar een diagnose krijgt, niet 13 jaar
- Werkgevers begrijpen wat PMDD is en werknemers ondersteunen
- Er lokale ondersteuning is voor vrouwen en hun gezinnen
- PMDD wordt gezien als een serieuze aandoening, niet als "het hoort erbij"
Dit is mogelijk. Maar het vereist actie. Van gemeenten. Van zorgverleners. Van ons allemaal.
Samen maken we het verschil
Het PMDD Veerkracht Programma is er niet alleen voor individuele vrouwen - het kan ook een rol spelen in lokale gemeenschappen. Door samen te werken met gemeenten kunnen we:
- Meer vrouwen bereiken
- Vroegtijdige interventie mogelijk maken
- Uitval voorkomen
- Levens veranderen
*Valeria is PMDD Coach & Ervaringsdeskundige met 10+ jaar ervaring met PMDD. Ze helpt vrouwen om hun leven terug te krijgen door middel van het PMDD Veerkracht Programma en werkt samen met gemeenten en overheidsinstellingen om PMDD beter te erkennen en ondersteunen.*
